Pengembangan Manajer Baru dengan Pelatihan Manajemen SDM di Surabaya

Surabaya adalah kota terbesar kedua di Indonesia. Seperti halnya Jakarta, di Kota Pahlawan juga banyak berdiri perusahaan – perusahaan kecil maupun besar. oleh sebab itu, tidaklah mengherankan apabila kota ini menjadi salah satu barometer kemajuan investasi dan bisnis di Indonesia.

Satu hal yang patut disayangkan adalah, meski banyak berdiri perusahaan berskala kecil, menengah maupun besar, namun kesadaran akan pentingnya mengadakan pelatihan manajemen Sumber daya Manusia masih terbilang cukup rendah. Bagaimana tidak, masih sedikit sekali perusahaan maupun instansi yang melaksanakan program pelatihan manajemen SDM di Surabaya.

Padahal, apabila dikaji lebih mendalam, pelatihan manajemen Sumber Daya Manusia sangatlah penting bagi kelangsungan perusahaan maupun instansi yang melaksanakannya. Dengan mengikuti atau mengadakan pelatihan, maka manajer baru maupun karyawan akan mengetahui apa saja tugas maupun tanggungjawab yang harus diemban dan dilaksanakan. Bukan hanya itu, pelatihan manajemen sumber daya manusia juga akan membangun loyalitas karyawan terhadap perusahaan tempat mereka bekerja. Continue reading

Download Materi Presentasi Bagus tentang Strategi Bisnis dan Personal Development

Portrait of a multi ethnic business team. Dibawah ini Anda bisa mendownload 7 Topik Materi Slide Presentasi + 5 Ebook kami yang WOW, secara GRATIS sebagai SUPER BONUS.

7 materi presentasi ini disusun secara sistematis, dan didesain dengan ilustrasi gambar yang memukau. Bahasanya mudah dicerna, disertai dengan visualisasi yang super keren. Semua materi ditulis dalam bahasa Indonesia.

7 judul topik materi presentasi ini adalah :

1. Tahapan Menyusun High Impact Business Strategy
2. Digital Marketing Strategy yang Powerful
3. Kiat Ampuh Berpikir secara Kreatif
4. Bagaimana Saya Menghasilkan Income 40 Juta/Bulan melalui Blog
5. Cara Mudah Memotivasi Diri Sendiri
6. Seven Habit of Highly Effective People
7. Lima Pilar Kunci untuk Meraih Sukses Sejati

Semua materi di-desain dengan sangat bagus, dan isinya komprehensif. Melalui 7 materi slide presentasi yang gratis ini Anda bisa belajar banyak bagaimana menyusun slide presentasi yang WOW.

Selain 7 Materi Slide Presentasi yang WOW, kami ingin memberikan bonus ekstra bagi Anda berupa 5 ebook bagus dengan judul :

1. 21 Ide Bisnis yang Paling Menguntungkan
2. Langkah Kunci Meraih Financial Freedom
3. Cara Ampuh Wujudkan Passion Kamu
4. Pelajaran Inovasi dari Perusahan Kelas Dunia
5. Standar Gaji Karyawan Indonesia

5 ebook ini sudah di-download lebih dari 50 ribu orang, dan mayoritas memberikan komen : 5 ebooknya sangat luar biasa.

Anda bisa mendownload 7 judul materi presentasi dan 5 ebook yang SUPER KEREN secara GRATIS.

Silakan masukkan nama dan alamat email Anda, dan semua materi akan langsung meluncur ke inbox Anda.

Enjoy our Amazing Presentation Slides and Amazing Ebooks.

Ya, SAYA MAU 7 Presentasi dan 5 Ebook Super Keren, GRATIS!

Pelatihan Motivasi Paling Bagus untuk Karyawan Anda

Pelatihan motivasi untuk karyawan, pentingkah untuk dilakukan?

Apakah akan memberikan banyak manfaat kepada perusahaan yang melakukan pelatihan motivasi untuk karyawan? Pertanyaan-pertanyaan seperti itu masih sering terdengar dari perusahaan-perusahaan yang belum memahami bagaimana pentingnya karyawan sebagai aset tak ternilai dari sebuah perusahaan.

Tidak akan pernah terbentuk suatu perusahaan tanpa adanya karyawan. Tidak akan meningkat income perusahaan jika tidak ada kerja keras dari karyawan. Maka dari itu marilah disini kita bulatkan lagi tentang seberapa pentingnya sebuah perusahaan melakukan pelatihan motivasi untuk karyawan.

Bekerja di suatu perusahaan memang membanggakan dan menyenangkan apalagi dengan gaji yang bisa dibilang fantastis. Namun tetap saja yang namanya pekerjaan yang terus dilakukan secara rutin dalam waktu yang lama akan menimbulkan kejenuhan tersendiri. Continue reading

Cara Terbaik untuk Mengembangkan Talent Management System

Cara menyusun sistem talent management sangat penting guna meningkatkan bakat seseorang dalam suatu perusahaan. Talent management sendiri merupakan suatu aksi yang bersifat proaktif dengan tujuan untuk mengetahui bahwa perusahaan tersebut mempunyai sumber daya manusia yang produktif dan tepat waktu dalam menyelesaikan pekerjaan.

Talent management merupakan proses yang perlu dijalankan secara berkesinambungan agar Anda mengetahui kapasitas atau kompetensi bakat yang dibutuhkan oleh perusahaan baik untuk kepentingan perusahaan saat ini maupun masa mendatang.

Sistem talent management ini pada dasarnya digunakan untuk melanjutkan sistem-sistem sebelumnya seperti sistem perekrutan, perencanaan tenaga kerja, retensi, metrik, branding kerja, pemindahan/ mutasi pegawai, dan orientasi pegawai. Continue reading

Pelatihan Manajemen yang Paling Bagus untuk Bisnis Anda

Pelatihan Manajemen bertujuan mendidik disiplin waktu dan pekerjaan bagi setiap karyawan dalam perusahaan. Pelatihan semacam itu sebetulnya juga akan sangat bermanfaat bagi individu yang berkeinginan memperbaiki kualitas hidup yang diharapkan berdampak positif pada dunia kerja dan masa depannya. Sudah banyak sekali model pelatihan yang diperkenalkan oleh berbagai perusahaan.

Bahkan banyak kegiatan pelatihan yang mengundang narasumber dari luar demi mensukseskan hasil pelatihan. Setiap individu bisa terlibat dalam program pelatihan yang nantinya akan menetapkan target tertentu.

Jika program tersebut diselenggarakan oleh sebuah perusahaan, tujuan utamanya adalah membentuk sumber daya manusia yang lebih berkualitas sehingga memungkinkan pembentukan situasi dan kondisi kerja yang diharapkan. Continue reading

Cara Merumuskan Rencana Pelatihan atau Training Plan dengan Optimal

Salah satu bentuk kegiatan yang dirumuskan didalam suatu kegiatan dalam bentuk workshop disebut dengan training plan. Adapun orang-orang yang berkompeten untuk membuat training plan adalah orang-orang yang terlibat dan ikut serta didalam kegiatan training atau pelatihan itu sendiri seperti berbagai macam jenis lembaga dan perusahaan yang terkait.

Tujuannya adalah untuk memberikan informasi yang berkaitan dengan tambahan ilmu yang belum pernah didapatkan dari bidang yang sudah digeluti selama ini.

Adapun contoh-contoh pelatihan yang diadakan adalah pelatihan seperti pelatihan untuk mengembangkan teknologi komputer, manajemen, dan sebagainya.

Selain itu juga, tujuan dari dari diadakannya training planadalah bentuk promosi darilembaga atau perusahaanagar bisa memberikan penawaran yang berkaitan dengan jadwal atau rencana yang ingin diterapkan untuk memenuhi apa yang dibutuhkan oleh para peserta pelatihan seperti penawaran modul yang bisa diberikan selama acara berlangsung. Continue reading

Cara Jitu dan Efektif untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivasi adalah kunci untuk setiap keberhasilan untuk menjaga tim yang solid guna menghasilkan manajemen yang sempurna.Jika Anda dapat mendorong, membujuk atau mengembangkan orang-orang Anda dengan cara untuk meningkatkan efektivitas mereka, maka peran Anda sebagai manajer dipandang sukses.

Untuk memberikan motivasi Anda harus positif, jujur, mendorong dan dilakukan secara langsung. Jujur dan motivasi dapat dimulai semenjak ada berada di rumah. Jika Anda benar-benar termotivasi, lebih mudah untuk menyebarkan antusiasme kepada orang lain.

Berbagi visi dan misi dengan keyakinan. Sikap Anda, cara Anda menangani diri di sekitar orang lain, dan cara Anda berbicara dengan setiap individu akan membangun semangat dalam tim Anda. Continue reading

Free Ebook

Dapatkan GRATIS 3 ebook bagus tentang Strategi Pengembangan SDM, Manajemen Karir, dan Success Mindset. GRATIS!!!