Talent management adalah rangkaian proses yang dilakukan untuk menarik, mengembangkan, memotivasi, dan mempertahankan karyawan-karyawan yang produktif didalam perusahaan. Adapun tujuan dari adanya talent management adalah bagaimana cara untuk menciptakanorganisasi yang berjalan secara efisien, memiliki kinerja tinggi, selalu mencapai tujuan , memiliki sasaran yang strategis, dan memiliki jam operasional yang dapat dikelola dengan baik.
HR yang terdapat di suatu perusahaan memiliki peranan untuk dapat memahami dan mengevaluasi kinerja dari setiap karyawan yang ada.
Hal ini bertujuan untuk menciptakan pondasi yang kuat untuk menciptakan berbagai jenis produk dan layanan yang terbaik dari perusahaan. Continue reading “Cara Menyusun Talent Management Strategy yang Dahsyat”
