Dapatkan 10 Materi Pelatihan Manajemen SDM secara GRATIS

Dalam file terlampir, Anda dapat mendownload secara GRATIS beragam materi bonus yang melimpah dan amazing yakni :

– 10 Materi Pelatihan Manajemen SDM
– 25 Summary Buku Bisnis Terbaik Dunia
– 7 Buku Panduan Sukses Karir & Finansial
– Kumpulan KPI Semua Divisi / Departemen

Silakan KLIK DISINI untuk unduh semua bonus materinya yang amazing.

Secara spesifik, beragam materi bonus yang bisa Anda download for free ini adalah sbb :

10 Materi Pelatihan Manajamen SDM yang Super Amazing dan Praktikal.

Judul 10 topik materinya antara lain tentang Talent Management, Salary Grading, Performance Management Berbasis KPI; hingga tentang HR Strategy Map. Semua materinya sangat bermanfaat untuk pengembangan mutu SDM di kantor Anda.

Katalog KPI (key performance indicators) untuk beragam divisi / departemen dalam perusahaan.

Kumpulan KPI ini berisikan KPI untuk beragam departemen seperti KPI untuk bidang HRD, Marketing & Sales, Keuangan, Produksi dan IT. Katalog KPI ini dilengkapi dengan contoh target angka yang terukur, sehingga bisa langsung Anda gunakan sebagai format penilaian kinerja Anda dan team Anda.

Silakan KLIK DISINI untuk unduh semua bonus materinya yang amazing.

7 Buku Panduan Pengembangan Diri dan Tips Sukses Karir & Finansial.

7 buku ini sangat luar biasa isinya. Didalamnya diuraikan beragam tips praktikal untuk meraih sukses dalam dunia karir dan finansial Anda.

25 Summary Buku-buku Pengembangan Diri dan Buku Bisnis Terbaik Dunia.

Ringkasan buku ini disajikan dalam format slide presentasi yang memukau, dan diuraikan dalam bahasa Indonesia yang renyah dan mudah dicerna.

Total ada 25 ringkasan buku-buku bisnis dan pengembangan diri terbaik dunia, dan semua bisa Anda dapatkan secara gratis. Mantapppp.

Silakan KLIK DISINI untuk unduh semua bonus materinya yang amazing.

Cara Menyusun Materi Pelatihan SDM yang Berkualitas Tinggi

Setiap perusahaan sangat penting untuk memberikan pelatihan pada karyawannya agar meningkatkan kualitas SDM sehingga pentingnya mengetahui materi pelatihan SDM. Dengan demikian, bisa mengelola tenaga kerjanya menjadi aset perusahaan.

Pentingnya pemberian materi pelatihan SDM karena bisa mengasah kualitas karyawan. Karyawan yang terlatih dan terdidik dapat meminimalir kesalahan dalam bekerja. Dengan demikian, akan memberikan keuntungan pada perusahaan.

Hal tersebut adalah alasan mengapa pemberian materi pelatihan SDM ini sangat penting dilakukan karena kemajuan perusahaan ditentukan oleh SDM yang berkualitas. Hanya tenaga kerja yang potensial akan menguntungkan perusahaan.

Continue reading “Cara Menyusun Materi Pelatihan SDM yang Berkualitas Tinggi”