Pakar Kinerja – Page 80 – Pakar Kinerja SDM

Powerful HR Tools and Templates

10 Templates dan Instrumen HRD berikut ini merupakan alat bantu yang powerful, dan langsung bisa diaplikasikan untuk meningkatkan kinerja SDM di kantor dan perusahaan tempat Anda bekerja.

Berikut judul 10 Powerful HR Tools and Templates ini :

1. Kampus Kompetensi Soft Skills dan Hard Skills

Berisikan kampus komptensi lengkap dengan levelingnya, baik untuk soft competencies dan beragam hard competencies (antara lain functional competency untuk bidang SDM, Keuangan, IT, Procurement dan lain-lain).

2. SOP Super Lengkap untuk Bidang SDM (HRD)

Tools ini berisikan kumpulan SOP yang lengkap untuk beragam fungsi dalam bidang SDM, mulai dari SOP fungsi rekrutmen, wawancara kerja, pelatihan, penilaian kinerja, SOP promosi, hingga SOP fungsi penggajian.

Setiap SOP berisikan penjelasan prosedur dan langkah demi langkah yang detil untuk menjalankan beragam fungsi utama dalan Bidang SDM/HRD. Semua SOP juga dilengkapi dengan form-form yang langsung bisa dipakai dan aplikatif.

3. Dua Set Lengkap Instrumen Assessment Center

Dua set lengkap instrumen pengukuran yang biasa digunakan dalam assessment center untuk mengukur level kompetensi karyawan. Setiap set terdiri antara lain dari instrumen in-basket exercise, case analysis, role play, group disfcussion dan behavior event interview.

4. Employee Satisfaction Survey

Kuesioner dan Laporan Lengkap Survei Kepuasan Karyawan. Continue reading “Powerful HR Tools and Templates”

Cara untuk Meningkatkan Karir dan Cepat dapat Promosi

Setiap mereka yang bekerja, tentu saja ingin mempunyai karir yang bagus di perusahaannya.Karir yang baik bukan hanya berpengaruh pada reputasi saja tapi juga pada besarnya penghasilan.

Kesadaran akan perlunya meningkatkan karir dengan cepat biasa disadari ketika Anda sudah bekerja cukup lama dan Anda merasa masih begini-begini saja, atau meningkat namun belum sesuai dengan yang diinginkan.

Namun, tahukah Anda bahwa peningkatan karir yang diinginkan hanya bisa terjadi jika Anda melakukan pengembangan diri. Continue reading “Cara untuk Meningkatkan Karir dan Cepat dapat Promosi”

Tips dan Cara Menjadi Manajer yang Sukses

Bidang manajemen adalah suatu bidang yang sangat penting dalam sebuah organisasi atau perusahaan.

Manajer dari bidang manajemen ini memiliki tanggung jawab yang besar untuk bisa mengatur proses manajemen yang tepat dalam segala aspek perusahaan sehingga pekerjaan yang ada bisa berjalan dengan lancar.

Namun kenyataannya, masih banyak manajer yang belum berhasil 100% dalam memanajemen aspek-aspek ini yang pada akhirnya bisa menjadi penghambat kesuksesan. Continue reading “Tips dan Cara Menjadi Manajer yang Sukses”