Menyusun Indikator Kinerja atau KPI untuk Bidang Pendidikan dan Sekolah

Key Performance Indicators atau KPI tidak hanya bisa diterapkan dalam dunia bisnis atau perusahaan saja. Namun juga bisa diterapkan dalam dunia sekolah atau pendidikan.

KPI merupakan sebuah alat ukur untuk membantu sebuah organisasi dalam hal ini sekolah untuk melihat seberapa jauh kemajuan dan tujuan-tujuan  dari lembaga tersebut. Hal ini sangat penting apalagi di Indonesia masyarakat sangat sering bertanya seberapa bagus kualitas suatu sekolah. Tentunya dengan adanya KPI dapat membantu untuk mengukur kualitas sekolah tersebut.

KPI adalah sebuah system dan ini akan sangat membantu sebuah sekolah untuk naik ke level yang lebih baik dari sebelumnya. Adapun Manfaat Performance Appraisal Berbasis KPI untuk Sebuah sekolah adalah untuk meningkatkan mutu dan kualitas sekolah sebagai wadah pendidikan. Karena melalui sekolah generasi muda akan dididik untuk menjadi generasi yang berpendidikan dan berpengetahuan luas.

Mutu dan kualitas sebuah sekolah adalah vital selain untuk daya jual sekolah juga sebagai salah satu cara memajukan pendidikan bangsa Indonesia. Continue reading “Menyusun Indikator Kinerja atau KPI untuk Bidang Pendidikan dan Sekolah”

Contoh KPI atau Key Performance Indicators untuk Bisnis Konstruksi dan Developer

KPI atau key performance indicators adalah salah satu hal yang terlihat sangat sepele dan simple namun ternyata sangat dibutuhkan untuk beragam jenis bisnis yang berbeda. Salah satu bisnis yang juga sangat penting untuk membuat KPI adalah bisnis kontruksi.

Dalam sebuah perusahaan mengukur keberhasilan dari sebuah perusahaan untuk mengetahui sejauh mana tingkat keberhasilan suatu perusahaan sangat dibutuhkan.

Dengan adanya penyusunan key profrmance indicators ini perusahaan bisa mengetahui bagaimana visi misi yang sudah dicapai oleh perusahaan dan juga mengetahui bagaimana peran setiap karyawan untuk perusahaan. Pemimpin perusahaan akan mengatahui apakah setiap karyawan mampu bekerja secara optimal ataukah tidak. Continue reading “Contoh KPI atau Key Performance Indicators untuk Bisnis Konstruksi dan Developer”

Contoh Kuesioner Survey Kepuasan Karyawan atau Employee Satisfaction Survey

Kepuasan karyawan tak pelak merupakan salah satu kunci untuk meningkatkan motivasi kerja dan produktivitas karyawan.

Tanpa happy employees, sebuah perusahaan akan sulit untuk membangun kinerja yang cemerlang dan mampu memuaskan pelanggannya.

Beragam studi ilmiah bahkan menunjukkan karyawan yang happy dan satisfied merupakan pilar kunci untuk membangun keunggulan kompetitif perusahaan.

Persoalannya, bagaimana melakukan survei kepuasan karyawan secara benar? Dan bagaimana contoh kuesioner survey kepuasan karyawan?
Continue reading “Contoh Kuesioner Survey Kepuasan Karyawan atau Employee Satisfaction Survey”