Category: Manajemen KINERJA

Cara Merumuskan Indikator Kinerja Utama atau IKU untuk Instansi Pemerintahan

Indikator Kinerja Utama ( IKU ) dalam sebuah instansi pemerintah merupakan sebuah hal yang cukup penting. Selama ini instansi pemerintah dianggap kurang bisa memaksimalkan kinerjanya dan hal tersebut cukup mencoreng nama baik instansi yang ada di Indonesia.

Indikator kinerja utama menjadi sangat penting untuk dirumuskan dalam sebuah instansi kerja pemerintah dengan tujuan agar sebuah kinerja bisa ditingkatkan dan diukur. Sebagai informasi, ada beberapa tujuan penting dalam penetapan dan penerapan sebuah Indikator Kinerja Utama di instansi pemerintah Indonesia:

• Untuk mendapatkan sebuah ukuran atas keberhasilan dan juga pencapaian dari setiap organisasi yang ada. Nantinya ukuran tersebut akan digunakan untuk meningkatkan kualitas dan perbaikan kerja serta akuntabilitas kerja karyawan. Continue reading “Cara Merumuskan Indikator Kinerja Utama atau IKU untuk Instansi Pemerintahan”

Menyusun Indikator Kinerja atau KPI untuk Bidang Pendidikan dan Sekolah

Key Performance Indicators atau KPI tidak hanya bisa diterapkan dalam dunia bisnis atau perusahaan saja. Namun juga bisa diterapkan dalam dunia sekolah atau pendidikan.

KPI merupakan sebuah alat ukur untuk membantu sebuah organisasi dalam hal ini sekolah untuk melihat seberapa jauh kemajuan dan tujuan-tujuan  dari lembaga tersebut. Hal ini sangat penting apalagi di Indonesia masyarakat sangat sering bertanya seberapa bagus kualitas suatu sekolah. Tentunya dengan adanya KPI dapat membantu untuk mengukur kualitas sekolah tersebut.

KPI adalah sebuah system dan ini akan sangat membantu sebuah sekolah untuk naik ke level yang lebih baik dari sebelumnya. Adapun Manfaat Performance Appraisal Berbasis KPI untuk Sebuah sekolah adalah untuk meningkatkan mutu dan kualitas sekolah sebagai wadah pendidikan. Karena melalui sekolah generasi muda akan dididik untuk menjadi generasi yang berpendidikan dan berpengetahuan luas.

Mutu dan kualitas sebuah sekolah adalah vital selain untuk daya jual sekolah juga sebagai salah satu cara memajukan pendidikan bangsa Indonesia. Continue reading “Menyusun Indikator Kinerja atau KPI untuk Bidang Pendidikan dan Sekolah”

Contoh KPI atau Key Performance Indicators untuk Bisnis Konstruksi dan Developer

KPI atau key performance indicators adalah salah satu hal yang terlihat sangat sepele dan simple namun ternyata sangat dibutuhkan untuk beragam jenis bisnis yang berbeda. Salah satu bisnis yang juga sangat penting untuk membuat KPI adalah bisnis kontruksi.

Dalam sebuah perusahaan mengukur keberhasilan dari sebuah perusahaan untuk mengetahui sejauh mana tingkat keberhasilan suatu perusahaan sangat dibutuhkan.

Dengan adanya penyusunan key profrmance indicators ini perusahaan bisa mengetahui bagaimana visi misi yang sudah dicapai oleh perusahaan dan juga mengetahui bagaimana peran setiap karyawan untuk perusahaan. Pemimpin perusahaan akan mengatahui apakah setiap karyawan mampu bekerja secara optimal ataukah tidak. Continue reading “Contoh KPI atau Key Performance Indicators untuk Bisnis Konstruksi dan Developer”