sertifikasi sdm | Pakar Kinerja SDM

Berprofesi sebagai seorang karyawan diharuskan memiliki kompetensi sehingga harus mendapatkan Asesmen Kompetensi SDM BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi). Dengan demikian karyawan tersebut memiliki keahlian yang cakap.

Apabila seorang karyawan yang berprofesi pada bidang tertentu memiliki Asesmen Kompetensi SDM BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), akan lebih unggul dibandingkan yang lain karena memiliki keahlian yang terlatih.

Karyawan yang memiliki Asesmen Kompetensi SDM BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) bisa dijadikan bukti bahwa karyawan tersebut mampu bekerja dengan maksimal bahkan sesuai dengan standar profesional

Continue reading “Pentingnya Asesmen Kompetensi SDM BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) untuk Karyawan”

Tahukah Anda bahwa uji kompetensi SDM, bukan sekedar langkah untuk naik jabatan dan sejenisnya. Banyak hal penting yang didapat dari uji kompetensi tersebut. Makanya bukti portofolio hasil kerja dalam uji kompetensi SDM perlu dipersiapkan, jika memang Anda ingin memiliki karir yang lebih maju dan legalitas kemampuan yang terjamin.

Berikut ini akan dibahas semua hal terkait portofolio hasil kerja, dari sebuah uji kompetensi SDM. Mulai dari pengertian portofolio, apa saja dokumen dalam sebuah portofolio, istilah dalam pembuatan portofolio tersebut, hingga manfaat adanya bukti berupa portofolio hasil kerja. Jadi, luangkan waktu Anda untuk memahami semua informasi hingga tuntas.

Portofolio Hasil Kerja
Portofolio yaitu sebuah bukti yang dimiliki seseorang setelah melakukan berbagai kegiatan. Secara umum, portofolio bisa dimiliki individu untuk memperlihatkan kemampuannya pada suatu bidang. Bisa juga perusahaan yang ingin mempromosikan diri kepada klien.

Continue reading “Bukti Portofolio Hasil Kerja dalam Uji Kompetensi SDM”