Category: Manajemen KINERJA

Cara Menyusun KPI Karyawan dan Beragam Contoh KPI serta Angka Targetnya

Key Performance Indicator (KPI) adalah salah satu instrumen penting dalam manajemen kinerja karyawan. Dengan KPI, perusahaan dapat mengukur pencapaian karyawan secara objektif, terstruktur, dan sesuai dengan tujuan organisasi. Tanpa KPI yang jelas, sulit bagi manajer untuk menilai kontribusi karyawan, memberikan feedback, ataupun menetapkan arah pengembangan karier.

Artikel ini akan membahas bagaimana cara menyusun KPI karyawan secara sistematis, prinsip-prinsip yang harus diperhatikan, serta memberikan beragam contoh KPI beserta targetnya untuk berbagai posisi.

Continue reading “Cara Menyusun KPI Karyawan dan Beragam Contoh KPI serta Angka Targetnya”

Cara Menyusun OKR dan Beragam Contoh OKR

OKR (Objectives and Key Results) adalah salah satu metode manajemen kinerja yang banyak digunakan oleh perusahaan besar maupun startup untuk menyelaraskan tujuan organisasi dengan pencapaian individu. Metode ini pertama kali dipopulerkan oleh Intel dan kemudian dipakai Google sejak awal berdirinya, sehingga semakin banyak perusahaan lain yang mengadopsinya.

Secara sederhana, OKR membantu organisasi untuk menetapkan tujuan yang jelas (Objectives) dan mengukur keberhasilannya melalui hasil kunci (Key Results). Dengan OKR, setiap individu dapat melihat bagaimana kontribusi mereka berhubungan langsung dengan misi besar perusahaan.

Continue reading “Cara Menyusun OKR dan Beragam Contoh OKR”

Gratis Dokumen Balanced Scorecard dari 20 Perusahaan Raksasa di Indonesia

Dalam materi gratis berikut ini, Anda bisa melihat contoh nyata dokumen Balanced Scorecard dari 20 perusahaan besar dan ternama di Indonesia., antara lain seperti berikut ini :

Balanced Scorecard Bank Mandiri dan Bank BCA

Balanced Scorecard Astra International

Balanced Scorecard Telkomsel

Balanced Scorecard PLN dan Pertamina

Balanced Scorecard Indofood

Balanced Scorecard Adaro

Balanced Scorecard Indomart

Balanced Scorecard Unilever Indonesia

Balanced Scorecard BYD Indonesia

Dan lain-lain

Melalui dokumen asli BSC dari berbagai perusahaan besar dan ternama ini, Anda bisa belajar banyak bagaimana menyusun BSC dan KPI secara akurat dan efektif.

Dalam setiap dokumen BSC diuraikan KPI terukur untuk perspektif keuangan, pelanggan, proses bisnis dan perspektif pembelajaran. Setiap KPI juga disertai dengan angka target nyata, dan juga cara menghitung realisasi KPI.

Dokumen BSC 20 perusahaan ternama Indonesia ini benar-benar luar biasa isinya dan sangat bermanfaat bagi pengembangan kinerja bisnis kantor Anda.

DOWNLOAD GRATIS SEKARANG JUGA.

Dalam materi gratis ini, Anda juga akan mendapatkan : Contoh KPI untuk Departemen HRD, GA, Marketing, Produksi hingga Finance and Accounting. Selain itu, ada juga contoh KPI untuk beragam industri dan bisnis

DOWNLOAD SEKARANG.

DOWNLOAD GRATIS sekarang juga !!